QA Software Tester -Stagiaire (non rémunéré) H/F

Lieu de travail : Cotonou, Bénin

Fonction du poste : Stagiaire (non rémunéré)

Durée : 3 mois

 Objectif du poste :

Le stagiaire QA Software Tester sera chargé de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de tests de logiciels, de plans et de procédures de tests, et de manuels d'exécution pour les applications logicielles. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour identifier et signaler les défauts, suivre et hiérarchiser les problèmes, et participer à l'amélioration continue du processus de développement des logiciels. Ce stage fournira une expérience précieuse et une opportunité d'apprendre et de se développer dans le domaine de l'assurance qualité.

Responsabilités principales

Effectuer des recherches et des analyses sur divers problèmes et opportunités commerciaux. Élaborer et tenir à jour les plans et les calendriers des projets. Gérer la documentation relative aux projets et veiller au respect des échéances. Identifier et documenter les besoins de l'entreprise et créer des spécifications fonctionnelles. Participer à la conception et au développement de nouvelles initiatives et solutions. Assister les analystes principaux dans la réalisation d'analyses d'impact et l'élaboration de recommandations. Contribuer à l'élaboration de matériel de formation et participer à l'organisation de formations. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles à l'amélioration des processus opérationnels. Analyser et interpréter les données afin d'identifier les tendances et les perspectives. Maintenir une communication efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Compétences et qualifications requises

 Vous poursuivez actuellement des études de premier ou de deuxième cycle en commerce, gestion, économie, technologie, informatique, marketing ou dans un domaine connexe. Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Capacité à travailler en collaboration dans un environnement en évolution rapide. Proactif et motivé, capable de prendre des initiatives et d'obtenir des résultats.